росія використовує примусову працю північнокорейців на будівництвах
Правозахисна організація у звіті зафіксувала, що Північна Корея відправляє громадян працювати на будівництвах у росію в умовах, які відповідають ознакам примусової праці. Інформація базується на свідченнях 21 працівника, які працювали на будівельних майданчиках у трьох російських містах; експерти виявили всі 11 критеріїв примусової праці, визначених Міжнародною організацією праці.
Про це розповідає Трибуна
Умови праці на місцях
Свідки розповідають про щоденне інтенсивне навантаження: робітники працюють в середньому по 14 годин на день, а в окремих випадках — від 12 до 16 годин. За рік вони змушені працювати до 364 днів, натомість отримують майже символічну плату — близько 10 доларів США на місяць. Частина працівників опиняється в боргу вже після першого року через державну систему квот, яку їм нав’язує північнокорейська влада.
Працівники також повідомляли про суворий контроль і примус, у тому числі конфіскацію паспортів роботодавцем, які повертають лише під час поліцейських перевірок. Інформативний розрив між тим, що комунікують потенційним працівникам, і реальністю на місці, значно впливає на їхні можливості та свободу вибору.
«Програма є інструментом трьох інтересів уряду КНДР, які перетинаються: отримання твердої валюти, забезпечення дипломатичного впливу та підтримка військової переваги. Працівники стають інструментами державної політики, а не бенефіціарами економічних можливостей».
Механізм експлуатації та наслідки
Автори звіту вказують, що закордонна програма праці служить державним інтересам Пхеньяна, а не добробуту самих працівників. Система державних квот систематично зменшує фактичну зарплатню: свідчення працівників показують зростання вимог до квоти з 600 до 700 доларів на місяць, а деякі заявляють про вимогу сплати 850 доларів щомісяця. Недоплата переноситься на наступні періоди, що затягує працівників у цикл заборгованості.
Через заборону на неформальні підробітки та жорсткі внутрішні правила працівники мають обмежені можливості для виживання та самозахисту. Незважаючи на випадки підкупу посадовців КНДР для виїзду на роботу за кордон, ці окремі прояви свободи дій не скасовують системного характеру примусу і контролю.
Правозахисники наголошують, що працівники потребують першочергового полегшення умов: належного захисного обладнання, скорочення робочого часу, менш експлуататорської системи квот, можливості підтримувати зв’язок із родинами та безпечних шляхів для тих, хто прагне залишити програму.
За оцінками міжнародних організацій, станом на 2024 рік понад 100 тисяч громадян Північної Кореї працювали за кордоном у рамках державної програми, що має ознаки примусової експлуатації.
